2021年度总结

## 无限的游戏

这个词源自被 @王兴 带火的《有限与无限的游戏》,个人理解:一是不要只看短期收益,“看重结果,也注重经过”;二是有些时候需要一些超然的心态,尤其面对困难时,有情绪很正常,每个人都有 emo 时刻,重要的是接下来的行动;三是提防 “优秀者的窘境”,不断听取意见获取更多的信息修正自己的认知,变得更优秀是目标,而衡量优秀的标准是能解决更多更难的问题。

今年是特别的一年,经历了很多变化,当然在未来看,或许也只是普通的一年,只要自己好好生活、工作,勇于接受、面对甚至创造变化。每一次变化都是一次进步的机会,当我们能做好自己时,就不会被环境所掣肘。

## 不择手段

之前写过一段产品原则:“解决问题第一:不管是运营的问题,还是研发的反馈,全力配合对方解决问题。为了高效地解决问题,请尝试各种方法,不择手段”。总会出现新问题,不要妄图以一种方法打天下,因为面对的对象不同。

沟通本身是一个对齐信息、解决问题的过程,要么说服对方,要么说服自己,而改变认知是一件非常困难的事情,其中还涉及情绪管理,我们很难控制情绪,也无需完全控制情绪,但如果不利于结果,就需要注意下。

## 得道者多助

尤其到一个新环境时,我们更加需要团结所能团结的力量,大多数时候,你给对方创造了价值,对方也会愿意给你带来价值,包括情绪价值,很多事都是相互的。当然这不是为了单纯的互惠,而是我们要有自己的原则,高效的同时能多一些坦然。放大周期看,我们和周围每一个人的相处时间都是有限的,如果不珍惜当下,可能还没好好了解,对方就已经离职,可能还没好好道别,对方就已经离开。

没有完美的环境,如果有,那一定是了解不够或者带了滤镜。面对环境中不完美的部分时,想想自己能做什么,改变环境,从我做起,当然还要避免一种情况,即自己才是那个破坏大环境的人。

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