## 背景
某一视角而言，生活就是不断地解决各种问题，那有没有什么方法论有助于我们更高效地解决问题呢？有的，之前看《你的灯亮着吗》收获良多，现在该书内容基础上补充优化如下：
## 定义
1、谁遇到了问题，是不是问题
首先，搞清楚谁遇到了问题，同时 “确定服务对象，也就是解决问题是为了让谁满意”，很多时候除了问题遭遇者本人，也是为了让其他人满意，比如同事转过来一个 TA 朋友遇到的产品 bug。
微观视角下，“问题的本质是理想状态和现实状态之间的差别”，但最好从各相关方视角分析一遍，因为每个相关方关注的点都不一样，甚至对于某些相关方，目前发生的根本不算问题。具体分析中，放低自我，避免先入为主，也就是所谓的做产品需要同理心。
其次，核实情况查明原因，《理解需求》中提过：“如果是 bug，请先核实真实性，之前就遇到过用户反馈身份验证失败，但实际是自己输错了密码，TA 以为自己输的是对的。如果是建议，需要进行逻辑分析和市场检验，我们可以按 “角色 – 场景 – 任务” 的方式去思考，即谁在什么情况下遇到了什么问题，怎么一步步解决的，有可能放到具体场景中后会发现这是一个伪需求，无需满足。”
特别需要注意的一点是，“别把解决方案误当作问题的定义”，因为很多时候产品经理收到的需求并不是问题，而是运营、商务同学提出的解决方案，如果我们只是基于解决方案去讨论，很可能失去提出更好尤其是更系统解决方案的机会。
2、谁是制造者，谁是解决者
问题的制造者多是我们自己，而且多是解决之前的问题时考虑不够全面导致的新的问题，当然谁制造的问题不是最重要的，重要的是解决问题以及如何避免类似的问题再次出现。
至于解决者，工作中需要主动性，自己也可以是解决者，但某些情况下，不在其位，不谋其政，同时 “一个人眼中的罪行在另外一个人眼中可能是美德”，解决者无法中立，只能平衡。
## 分析
1、要不要解决
从宏观视角看与目标的关联性，如果关联性较低，暂缓解决，因为还有更重要（有助于拉近与长短期目标间距离）的事情要做。有些问题重要，答案却未必重要，还有些问题不解决它反而更好。
2、何时解决
问题的影响范围多大、程度多深，解决方案的 ROI 如何，《如何判断需求的优先级》中提过：“要做的有很多，每件事都有收益，也都有成本（含机会成本），就当前而言，要不要做，先做什么后做什么，怎么做。收益层面，现实中面临的往往是两难甚至多难选择，短期收益和长期收益、正向收益和负向收益等，如何平衡。成本层面，时间、人力等，如何支持。”
## 解决
1、自己解决
大部分问题都能解决，如果问题抽象难以下手，可以考虑操作性定义化、分解细化，查尔斯・F・凯特说：“问题表述清楚了，就解决了一半”。再个，思考方案时结构化思维，比如要提高产品的 DAU，从用户生命周期的角度，可以考虑如何拉新用户、促活老用户、召回流失用户，从用户需求的角度，可以考虑如何满足更多需求，滴滴就从出租车做到了各种车。
认知层面，每种方案都有正负向影响，即可能带来新问题，但只要大问题在变小，复杂问题在变简单，就没问题。执行层面，很多时候，解决当前主要的问题即可，同时基于现有资源，部分问题可能需要退而求其次考虑临时方案。曾经收到运营提的提数需求，如果设计开发上线新的运营管理后台模块，开发测试资源不支持，因此协商后选择短期内：运营发提数邮件，研发协助手动提数。
对于结果，第一步，保证逻辑；第二步，超越逻辑，保证优雅。换句话说，服务对象觉得满意才是真的满意。早前滴滴爆出乘客安全问题，虽然滴滴在安全方面已经胜过出租车，但用户认为滴滴需要负责，那滴滴就应该承担更大的责任，不管是进一步提高司机准入门槛、与公安机关合作还是让乘客更直观地感知到滴滴的安全措施。
2、他人解决
“如果一个人处于解决问题的位置却并不受问题困扰，那就采取一些行动使他能亲身体验到问题”，比如工作中遇到对方响应问题消极，该发邮件抄送双方领导还得发。
## 扩展阅读
1、文章：如何解决问题
2、书籍：《决策思维》